◆会社訪問

先日私が組織のオペレーションの考え方などを参考にさせていただいている、株式会社ヒューマンバリューの代表取締役高間邦男氏にお会いしてお話を伺った。

会社はあの川喜多映画記念館を運営している公益財団法人川喜多記念映画文化財団の川喜多メモリアルビルの４Fにありました。
そして高間氏が社会人新人の頃、鎌倉市がクライアントとして仕事を依頼していて、案件を扱っていたとの事。
これも何かのご縁なのでしょうか？

◎今までは議会の場などでラーニング・オーガニゼーション、ダイアログ、ワールド・カフェについてその考え方や手法の必要性をお話してきました。
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・『学習する組織』 （ラーニング・オーガニゼーション）とは

・ダイアログとは

・ワールド・カフェとは

◎今、鎌倉市役所に導入したらいいのではと思っているのがこちらです。
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・ポジティブ・アプローチとは

・AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）とは

・OST （オープン･スペース・テクノロジー）とは

◎そして松戸市のような取り組みができたらすばらしいと思っています。
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松戸市総合計画
みんなの想いが込められた総合計画の策定

株式会社ヒューマンバリュー