◆コンプライアンスが崩壊している鎌倉市役所-⑭ 職員の網紀粛正

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上記文章は９月１４日に出されています。

先日のブログでも書きましたが、舌の根も乾かないうちに｢飲酒運転幇助｣と言う非違行為を、疑われてもしかたがない行為が行われています。

また、遅刻データを改ざんした事はおとがめ無しですし、当事者が納税課に在籍している事は、マイナンバー制度が始まった中で問題だとの我々の指摘はおかまいなし。

その他の余罪もありますし、こんな文章出しても市民への信頼回復など出来るはずがありません。

また、平成２１年に下記文章が出されています。

やる気 、本気 、元気 の 3 つ の気力 で、自分 が変 われ ば市役所 が変 わ る、職員の意識改革のための取組方針 

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これほんの数年前の出来事ですが全く改善がされておりません。

と言うより、よりひどくなっていると思います。

残念ながらこんな文章出しても「絵にかいた餅」で全く効果が無かったわけです。


長い鎌倉市役所の悪しき体質は「強制力を持ってやらせる」事をしなければ変わるわけがありません。

一般質問で、代表質問で、その他個別に、何度も具体的改善の手法を提案しているのに全くやる気なし。

職員行動憲章が大事だと思っているのだったら、私が言っている通りに朝礼で全職員に唱和させて下さいよ。

市長もブログでやるべきだと書き、総務部長は私が提案した時、では早速やりましょうといいました。

でもやっていませんよね？

何時までそうやって言葉だけでごまかしたり、嘘ついたりし続けるのですか？

もうだまされませんよ。

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