◆鎌倉市観光協会「労働基準法第15条違反」と「雇い止め」の問題-①

「労働基準法第15条違反」と「雇い止め」の問題が発覚。

外郭団体と市長・行政の癒着構図がよくわかる動画です。

既得権益団体を守るため？

労務問題の専門家である上畠議員の指摘に、松尾市長、小磯副市長が幼稚な法律解釈で一生懸命抵抗している姿が滑稽です。 

強い物を守り、弱い者を排除する。 松尾市長の姿勢には全く呆れます。

↑昨年９月決算特別委員会・我々の会派公正と法上畠議員質疑

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※労働基準法第15条

雇用契約を書面でしていない事は違法。 ※雇い止め(更新拒絶)

正当な理由がない雇い止めは無効とされてます。

※公益法人の各機関の役割と責任

公益社団法人取り消しや理事の責任問題も出てきます

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・観光協会・商工会議所から質問状

・平成28年10月1日観光案内所移設オープン

・鎌倉市観光協会「雇い止め」問題-①

「労働基準法第15条違反」と「雇い止め」問題

・鎌倉市観光協会「雇い止め」問題-②

　公益法人の各機関の役割と責任

・鎌倉市観光協会「雇い止め」問題-③

　東京新聞記事

・鎌倉市観光協会「雇い止め」問題-④

 鎌倉市観光協会補助金削除修正案可決

・鎌倉市観光協会「雇い止め」問題-⑤

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・鎌倉市観光協会「雇い止め」問題-➅

　坊ちゃん葉山記事

・鎌倉市観光協会「雇い止め」問題-⑦

　観光協会に対するあからさまな利権誘導

・雇い止め問題面談記録情報公開請求-①

・雇い止め問題面談記録情報公開請求-②「弁明書」

・雇い止め問題面談記録情報公開請求-③「反論」

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・「選んではいけないNG候補」の見分け方 5箇条　　

・期日前投票などについて

・鎌倉市議選挙投票日は4月23日-現職議員の活動を調べる

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