◆女性の管理職登用、政府目標届かず 湘南・西湘６市 鎌倉市は10.1％

女性の管理職登用 政府目標届かず 湘南・西湘６市
湘南・西湘６市で鎌倉市は他を引き離して低い。

2018年4月1日時点の女性管理職の登用率は、高い順から茅ケ崎市27.2％、南足柄市25.0％、藤沢市23.7％、小田原市16.8％、平塚市16.7％、鎌倉市10.1％ 。

これだけでは無く、若手、中堅の職員の転職が目立つ。
しかも、横浜、川崎などの他の自治体に移るケースが目立つ。
技術系の優秀な職員が抜けてしまう状況は深刻な事態である。

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