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2019年4月26日 (金)

◆残業と不祥事の因果関係

私は鎌倉市役所には残業と不祥事の因果関係があると考えています。

写真は昨日20時の状況ですが、全庁的に電気が光々とついていました。

そしてここのところ不祥事がたて続けに出ています。

Img047372 

Img047382

3〜4年前不祥事やサービス残業等、様々酷い状況があり、手を突っ込んで散々色々やったので、しばらく収まっていましたがまた出始めています。

昨日のブログで書きましたが、しばらく収まっていた私への内部告発もまた来出しています。

残業は特に新しい部長・課長、入れ替わった部長・課長の部署に目立ちます。

要するに幹部職員や管理職のマネッジメントの問題で、残業が増えたり不祥事が増えたりするのではないか?と言うのが、私の捉えている感覚です。

適正な人事による適材適所の昇任・人事配置、管理職教育、適正な人事評価が重要だと考えます。

また、CSとESの取り組み、チーフハピネスオフィサー、チーフウェルネスオフィサーの設置が必要ではないか?と提案しています。

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鎌倉市政の課題は山積みです

ごみ焼却炉建設断念

4年連続で給与を上げる条例

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松尾市政、未解決問題・課題

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