« ◆鎌倉市役所の仕事をチエック141~145 | トップページ | ◆残業と不祥事の因果関係 »

2019年4月25日 (木)

◆また内部告発手紙 さて、どう扱うか?

A103f75c18ba43a5ad6dde7b16782832

 

※平成30年度職員意識調査
https://www.city.kamakura.kanagawa.jp/comp…/documents/01.pdf
🔻
・問34「鎌倉市職員公益通報制度」「ハラスメント相談制度」を利用しようと思うか?👉思わない、30.5%。
そりゃそう言われる。市長の公選法違反、幹部職員のセクハラは不問に付すし隠蔽体質ですから。議員にちょっと話したら犯人探しされて、移動させられたらたまんないですよね〜
コンプライアンス課?信用できませんね。
🔻
・問13 業務で1年間に法令等に違反する行為に直面したか?
👉疑わしい行為を感じた事がある 162
👉直面した事がある 36

あ、写真の新聞5月配布します〜

 

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

鎌倉市政の課題は山積みです

ごみ焼却炉建設断念

4年連続で給与を上げる条例

鎌倉市役所一連の不祥事 

松尾市政、未解決問題・課題

◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

 


« ◆鎌倉市役所の仕事をチエック141~145 | トップページ | ◆残業と不祥事の因果関係 »

鎌倉市政」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)


コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。



« ◆鎌倉市役所の仕事をチエック141~145 | トップページ | ◆残業と不祥事の因果関係 »